Frauen in Führung - Mit Persönlichkeit zum Erfolg

Führen Frauen anders?

Die Antwort auf diese Frage lautet „Nein“ und „Ja“ zugleich.

Nein, da unser Führungsstil maßgeblich durch unsere Persönlichkeit beeinflusst wird. Frauen unterscheiden sich in ihren Persönlichkeiten ebenso wie Männer. Einen typisch weiblichen Führungsstil gibt es daher nicht.
Ja, da Frauen in der Führung häufig andere Schwerpunkte setzen als Männer. Frauen in Führung begegnen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eher auf Augenhöhe und verstehen sich als Sparringspartnerin und Mentorin. Dadurch gelingt es ihnen, ihre Vorbildfunktion überzeugend wahrzunehmen und sich Vertrauen, Respekt und Loyalität zu erwerben und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren. Der Schlüssel zur erfolgreichen Führung liegt also darin, die eigene Persönlichkeit und den eigenen Führungsstil zu kennen. In diesem Seminar lernst du, deine Persönlichkeit und deinen Führungsstil zu reflektieren, die eigenen Stärken zu erkennen und diese zielgerichtet in deine Rolle als Führungskraft einzubringen. Ebenso wichtig ist es, die eigenen Schwächen zu kennen, um auch in herausfordernden Situationen selbstbewusst und souverän auftreten zu können.